L’ultimo controllo, in ordine di tempo, è stato effettuato ieri dai finanzieri della Compagnia di Capua che, unitamente a personale della Direzione Territoriale del Lavoro di Caserta, hanno ispezionato una società di Santa Maria Capua Vetere specializzata nel servizio di call/contact center e di teleselling per conto di alcuni clienti leader nel settore delle telecomunicazioni.
Al momento dell’accesso presso gli uffici della società – ubicati nel pieno centro del comune sammaritano – sono stati identificati 11 dipendenti impegnati a prestare la propria attività lavorativa, sebbene gli stessi non fossero al momento titolari di alcun contratto di impiego regolare. Dai preliminari accertamenti svolti dai militari è emerso che la totalità dei lavoratori scoperti era completamente “in nero”: infatti, alcuni erano in possesso di un contratto di assunzione scaduto, mentre altri non risultavano essere stati mai assunti, in quanto non figuranti dalla documentazione fiscale obbligatoria.
Sono state pertanto contestate le relative sanzioni amministrative ed è stato immediatamente adottato il provvedimento di sospensione dell’attivitàimprenditoriale.
Ma questo è stato soltanto l’ultimo di una serie di interventi a contrasto dellavoro “nero” eseguiti negli ultimi due mesi dai Reparti del ComandoProvinciale di Caserta. Dal mese di maggio scorso sono state infatti ispezionate ben 46 aziende, di cui 18 risultate non in regola (circa il 40%). Trovate irregolarità in imprese operanti nei più svariati settori: calzaturifici, laboratori tessili, mobilifici, imprese di servizi e di pulizia, strutture turistiche, ma anche gestori di parcheggi privati e perfino lidi balneari.