Benevento, 18 settembre 2018. – La Uil Avellino/Benevento ritiene che, secondo quanto si legge dalle indiscrezioni di stampa, le misure previste nel disegno di legge Concretezza, volute dal nuovo Ministro della Funzione Pubblica, Giulia Bongiorno, vanno nella giusta direzione. Già nel Congresso della Uil Fpl dello scorso giugno, avevamo lanciato l’allarme sulla necessità di arrivare a un importante piano assunzionale che potesse permettere un ricambio generazionale veloce per ammodernare il pubblico impiego e per incrementare il tasso di occupazione nel Paese, sfruttando anche le migliaia di competenze dei nostri giovani. La previsione di un piano di assunzioni di oltre 450.000 lavoratori, lo sblocco del turn over al 100% e la semplificazione delle procedure per la selezione, riteniamo siano misure necessarie ed essenziali per iniziare un serio processo di innovazione e rigenerazione della Pubblica Amministrazione. Sarà importante verificare che dette procedure si applichino concretamente anche alle Funzioni Locali e al Servizio Sanitario Nazionale per ottimizzare tempi e risorse dei fabbisogni dei singoli enti, tema su cui auspichiamo ci sia un continuo confronto con tutti i soggetti interessati.
“Apprezzabile anche l’adeguamento delle risorse per il trattamento economico accessorio del personale stabilizzato – dichiara Fioravante Bosco (Uil Av/Bn) -, così come pensiamo che le nuove tecnologie possano essere messe al servizio della stragrande maggioranza dei lavoratori pubblici, che svolgono ogni giorno con orgoglio, competenza e professionalità il proprio mestiere. Nel campo dei sistemi di rilevazione della presenza dei lavoratori – conclude il sindacalista-, le cui modalità dovranno comunque essere verificate con le organizzazioni sindacali, abbiamo più volte ribadito la nostra posizione di tolleranza zero per quei pochi lavoratori che infangano l’immagine della Pubblica amministrazione, e che sono ladri della dignità dei milioni di lavoratori seri e onesti che vanta il nostro Paese”.
Ufficio stampa Uil Benevento